(Vous trouverez des ressources et guides pratiques sur l'insertion professionnelle à la rubrique "Ressources documentaires" : www.cra.bzh/bibliographie-sitographie/autisme-et-emploi )

La Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et l’orientation professionnelle

Les MDPH délivrent, via les CDAPH (commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) sur la base de l’évaluation du demandeur réalisée par l’équipe pluridisciplinaire et en fonction de son projet de vie. Dans le cas de handicap nécessitant l’admission de la personne au sein du secteur protégé, la CDAPH décide de cette orientation.

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé permet d’accéder aux dispositions d’aide à l’insertion professionnelle dont :

  • Faire partie des bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans les entreprises de 20 salariés et plus ;

  • Accéder à un emploi dans la fonction publique par concours aménagé ou par recrutement contractuel ;

  • Bénéficier d’aménagements d’horaires, d’aménagements de poste de travail, d’apprentissage, de dérogations en matière de limite d’âge, de règles particulières en cas de licenciement ;

  • D’accéder aux aides de l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées) ou du FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).

L’orientation professionnelle peut être faite vers le milieu ordinaire (entreprises du secteur public ou privé, les administrations, les associations, les entreprises adaptées, les centres de distributions de travail à domicile) ou en secteur protégé, au sein des Établissements et Services d’Aide par le travail (ESAT).

Où s'adresser

Les formulaires de demande sont disponibles dans votre maison départementale des personnes handicapées ou sur leur site internet.

L’orientation professionnelle et l’accompagnement dans la recherche d’emploi

Les travailleurs handicapés à la recherche d’un emploi en milieu ordinaire peuvent s’adresser au service public de l’emploi. Comme les autres demandeurs d’emploi, les travailleurs handicapés bénéficient de l’ensemble des services de Pôle emploi.

Pôle emploi délègue aussi au réseau Cap Emploi, aux missions locales et au réseau APEC.

Cap Emploi

Cap Emploi est un réseau d’associations qui ont reçu une labellisation de la part de l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées). Leur mission consiste à assister les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi et de mettre en lien les personnes en recherche d’emploi et les employeurs. Service de proximité, il est présent dans l’ensemble des départements français.

Site Web: www.capemploi.com